春節(jié)的腳步漸近，辛勤工作了一年的人們，無不期待著與家人團聚的溫馨時光，享受片刻的寧靜與放松。然而，一些黨員干部卻提前開啟了“過年模式”，將“年后再說”掛在嘴邊，把本該立即辦理的事情一拖再拖。這種做法看似情有可原，實則是一種對工作和群眾極不負責的態(tài)度，不僅會造成工作積壓、怠慢群眾，還會損害黨和政府的良好形象，與為民服務的宗旨理念背道而馳。

為民服務，不能“遲到”。春節(jié)前，往往是外出務工者歸鄉(xiāng)、高校與中小學放假，廣大群眾需要抓住節(jié)前這一窗口時間集中辦理各種事情的關鍵期，只有把他們需要辦理的事情一件一件、圓圓滿滿地辦妥，群眾才能夠安心過節(jié)，充分享受喜慶吉祥、闔家團圓的快樂。如果因一句“年后再說”被搪塞，對他們的急切需求視而不見、聽而不聞，心中難免會七上八下、感到不快，等到節(jié)后，無論再怎么努力、熱情周到，都難以彌補前期在群眾心中留下的遺憾與損失。因此，無論年前工作多么繁忙，每一名黨員干部都應堅守崗位、耐心細致，盡心盡力地做好每一項工作、服務好每一名群眾，為民服務的情懷絕不能因年關近至而有所懈怠。

工作效率，不容“打折”。年前確實是工作的高峰期，各種走訪慰問、安全檢查、文藝下鄉(xiāng)、總結報告等，讓各個部門都忙得焦頭爛額。但這絕不是降低工作標準、推卸責任的理由。相反，越是到關鍵時期，黨員干部更應展現(xiàn)出高度的責任感和專業(yè)精神，以更高的效率、更嚴的標準完成每一項任務。無論是撰寫材料還是處理群眾事務，都應以最高的標準和最快的速度來完成。拖延工作不僅是對自己的不負責任，更會影響整個單位和部門的正常運作。因此，黨員干部應當樹立強烈的時間觀念，克服畏難情緒，積極尋找高效完成工作的方法，確保春節(jié)前的工作任務按時完成，不讓任何一項工作降低標準、打了折扣。

溝通解釋，不可“敷衍”。真誠的態(tài)度是溝通的橋梁，只有真誠地對待每一名群眾，才能贏得他們的信任。通過開放透明的溝通，不僅能夠緩解群眾的焦慮情緒，還能展示黨員干部的專業(yè)素養(yǎng)、責任意識與人民情懷。對于那些確因資源、條件限制而無法在年前處理完成的工作、辦理完畢的事情，黨員干部應該耐心細致地向群眾做好解釋工作，說明具體情況和后續(xù)安排，留下聯(lián)系電話，年后及時對接聯(lián)系，以爭取群眾的理解。在這個過程中，態(tài)度真誠顯得尤為重要，只有這樣，才能真正贏得群眾的理解與信任，切不可用一句冷冰冰的“年后再說”來敷衍群眾、推脫責任。唯有如此，才能確保群眾的利益不受損害，共同營造一個和諧穩(wěn)定、喜慶吉祥的新春氛圍。愿每一名黨員干部都能在新的一年里，不忘初心，牢記使命，為實現(xiàn)人民群眾的美好期盼繼續(xù)努力！