紅河哈尼族彝族自治州圍繞“工作力度、治理能力、治理效能”三個(gè)只增不減的總體要求，及時(shí)修訂完善州林長制配套制度體系，以州委生態(tài)文明建設(shè)排頭兵暨生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義印發(fā)《紅河州林長制州級(jí)會(huì)議制度（試行）》等7項(xiàng)制度，確保了林長制配套制度在議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)調(diào)整后有效發(fā)揮效能。

新的7項(xiàng)制度將原林長制工作報(bào)告、工作述職制度整合，新增部門協(xié)作制度，包括《紅河州林長制州級(jí)會(huì)議制度（試行)》《紅河州林長制年度工作報(bào)告制度（試行）》《紅河州林長制信息工作制度（試行）》《紅河州林長制考評(píng)辦法（試行）》《紅河州林長巡林工作制度（試行）》《紅河州林長制工作督查制度（試行）》《紅河州林長制工作部門協(xié)作制度(試行)》。

為適應(yīng)林長制議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)調(diào)整新情況和林草資源保護(hù)發(fā)展新要求，修訂后的7項(xiàng)制度對(duì)林長制工作作出新的規(guī)定。一是著力提升治理能力和水平。明確州、縣（市）兩級(jí)林長以指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)為主，確定年度巡林頻次；鄉(xiāng)、村兩級(jí)林長以抓推進(jìn)、抓落實(shí)為重點(diǎn)，結(jié)合基層職能職責(zé)開展中心工作、專項(xiàng)工作，不再規(guī)定巡林巡護(hù)頻次，充分賦予基層工作主動(dòng)權(quán)，全面提升管護(hù)質(zhì)效。二是統(tǒng)籌構(gòu)建合力共治體制機(jī)制。明確州發(fā)展改革委、州公安局、州財(cái)政局、州自然資源規(guī)劃局、州生態(tài)環(huán)境局、州應(yīng)急管理局、州林草局等7個(gè)部門作為重點(diǎn)協(xié)作單位，建立工作會(huì)商、工作參與和信息互通共享3項(xiàng)機(jī)制，有效聚合各方力量持續(xù)提升林草治理效能。三是系統(tǒng)規(guī)范督查考核事項(xiàng)。將林長制考核納入全州綜合績效考評(píng)指標(biāo)體系一體評(píng)價(jià)，林長制督查納入全州年度督查檢查考核計(jì)劃規(guī)范開展。林長制考評(píng)突出“三個(gè)相結(jié)合”，即近期中期發(fā)展目標(biāo)與年度目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，注重精簡優(yōu)化考核事項(xiàng)與重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)考評(píng)相結(jié)合，平時(shí)掌握情況與年終任務(wù)完成情況相結(jié)合。考評(píng)結(jié)果體現(xiàn)“三個(gè)運(yùn)用”，將落實(shí)林長制作為黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評(píng)議參考內(nèi)容、作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)和自然資源資產(chǎn)離任（任中）審計(jì)的重要依據(jù)。

修訂后的7項(xiàng)制度，進(jìn)一步明確了森林草原資源保護(hù)發(fā)展的主體責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)，有效協(xié)調(diào)解決林長制議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)調(diào)整后制度效能問題，為助力林長制各項(xiàng)工作走深走實(shí)、林草資源高水平保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的制度保障。