2021年3月，賀敏才被選派到村開(kāi)展駐村幫扶工作；2022年3月，調(diào)整崗位到永興村擔(dān)任駐村第一書(shū)記；2023年3月，駐村期滿(mǎn)的他主動(dòng)請(qǐng)纓繼續(xù)駐村，堅(jiān)守鄉(xiāng)村振興一線。轉(zhuǎn)眼間，賀敏才駐村已滿(mǎn)四年，他的腳印已經(jīng)印滿(mǎn)群眾的田埂地頭、聲音已經(jīng)響徹整個(gè)村組、身影已經(jīng)留在群眾的心里，三步一招呼的出行方式讓人有著濃濃的歸屬感，但是大部分打招呼的都是老年人或者是老年人攜帶的小孩，農(nóng)村很少看到年輕人了。

用心呵護(hù)“花骨朵”，讓幼有所育。作為駐村第一書(shū)記，他經(jīng)常帶領(lǐng)駐村隊(duì)員到村組戶(hù)進(jìn)行政策宣講，發(fā)揮教師的職業(yè)優(yōu)勢(shì)，對(duì)未成年人及其家屬宣傳預(yù)防未成年人犯罪相關(guān)政策措施；對(duì)于有厭學(xué)心理的學(xué)生耐心進(jìn)行勸解，了解學(xué)生厭學(xué)原因，換位思考從學(xué)生角度用教師的專(zhuān)業(yè)性來(lái)開(kāi)解學(xué)生，對(duì)于學(xué)生家長(zhǎng)也是傳授正確的育兒方式。三年來(lái)為永興村學(xué)生申報(bào)雨露計(jì)劃60余人、資金12.83萬(wàn)元，為5名大學(xué)生新生入學(xué)辦理交通費(fèi)補(bǔ)助。

用情提供“營(yíng)養(yǎng)土”，讓困有所扶。作為駐村第一書(shū)記，他深知永仁縣“幸福里社區(qū)”“家庭式”的用工環(huán)境，不僅能幫助對(duì)接工作崗位，還提供特別多的保障服務(wù)，所以主動(dòng)作為橋梁，對(duì)接好用工需求，通過(guò)和村上走組入戶(hù)走訪摸清剩余勞動(dòng)力底數(shù)，并將有意者送到崗，讓年輕人實(shí)現(xiàn)了就近就業(yè)“掙錢(qián)顧家兩不誤”的樸實(shí)心愿，其中經(jīng)濟(jì)情況困難的特殊人員及時(shí)反饋到村到派出單位，通過(guò)商議，有針對(duì)性地進(jìn)行幫扶。

用愛(ài)守護(hù)“夕陽(yáng)紅”，讓老有所養(yǎng)。作為駐村第一書(shū)記，立足永興村老齡化實(shí)際，摸清留守、獨(dú)居老人需求清單，配合建立老年人信息檔案，對(duì)服務(wù)人員引路到戶(hù)開(kāi)展“十助”服務(wù)，2024年參與居家養(yǎng)老服務(wù)25人，2025年參與居家養(yǎng)老服務(wù)34人，同期增長(zhǎng)率達(dá)到36%，永興村截至2025年2月60歲以上常駐人員有245人，其中80歲以上老年人有39人，85歲以上有22人，其中貧困戶(hù)人家實(shí)現(xiàn)100%簽訂家庭醫(yī)生，有效破解了山區(qū)養(yǎng)老難題。

“現(xiàn)在的農(nóng)村啊，年輕人見(jiàn)不到幾個(gè)，都是老年人和娃娃，家庭條件好點(diǎn)的還看得過(guò)去，家庭條件差的，有時(shí)候看著老人小孩生活狀況一比較心里都是難過(guò)，現(xiàn)在國(guó)家政策聚焦‘一老一小’真的是實(shí)打?qū)崬槔先撕秃⒆拥男腋Ｉ疃档装?！作為基層一線工作者，積極響應(yīng)并落實(shí)政策是我們幫助群眾最好的方法?！瘪v村第一書(shū)記賀敏才不止一次發(fā)出這樣的感嘆。