為全面、客觀、準(zhǔn)確掌握和評價干部職工一年來的工作實績和履職盡責(zé)情況。1月6日，市橋山國有林管理局召開2024年度機(jī)關(guān)干部職工考核大會，局黨委委員、工會主席、機(jī)關(guān)黨支部書記劉小軍主持會議，全體干部職工參加。

會上，劉小軍向全體參會人員詳細(xì)說明了此次年度考核工作的主要內(nèi)容、方法步驟，并對考核工作提出要求。隨后，參會人員圍繞主責(zé)主業(yè)，立足崗位職責(zé)，全面回顧總結(jié)過去一年各項工作完成的實績實效情況，深刻分析存在的問題和不足，明確下一步改進(jìn)措施。參會人員遵循客觀準(zhǔn)確、公平公正、實事求是的原則，以無記名方式對干部職工的“德、能、勤、績、廉”五個方面進(jìn)行了民主測評，測評結(jié)果將作為年度評優(yōu)的重要依據(jù)。

會議指出，此次考核大會不僅是對干部職工過去一年工作的全面體檢，更是對今后工作努力方向的提早謀劃，營造了比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，激發(fā)了干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的積極性，充分發(fā)揮了考核的激勵導(dǎo)向作用，為下一年工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

新征程新使命，新時代新作為。2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是“十五五”謀篇布局之年。我們要以此次考核大會為契機(jī)，深入思考，總結(jié)經(jīng)驗，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、常抓的韌勁，推動全局各項工作走在前列、干在實處。在下一步工作中，取其精華，去其糟粕，提高工作效率，增強(qiáng)工作能力，進(jìn)一步提振精神、凝聚力量，以更加飽滿的工作熱情和更加務(wù)實的工作作風(fēng)，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，奮力為橋山林業(yè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再增新光、再添濃彩！