53歲的胡光煌是武夷山市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)，卻也是全隊(duì)第二年輕的成員。

這個(gè)不滿30人的團(tuán)隊(duì)，平均年齡達(dá)55歲，有的是原先伐木廠的下崗員工，有的是前護(hù)林員……

他們承擔(dān)著林業(yè)系統(tǒng)中最艱苦的野外調(diào)研工作，數(shù)年如一日地深入森林，與地圖、測(cè)距儀、表格為伴，記錄下有關(guān)武夷山森林資源的詳實(shí)數(shù)據(jù)。

有趣的是，他們經(jīng)歷過伐木廠最鼎盛期的輝煌和衰退，也見證過林改試點(diǎn)工作的緊張和忙碌，如今他們又承擔(dān)起林改后續(xù)深化改革——商品林贖買的評(píng)估工作。

在第一次進(jìn)行收儲(chǔ)測(cè)量任務(wù)時(shí)，這些隊(duì)員們?cè)绯?點(diǎn)多就出發(fā)，午飯就呆在在山林里吃點(diǎn)干糧，天色暗了才能出山，計(jì)步器上3萬步幾乎成了標(biāo)準(zhǔn)。

可以說，從毛頭小子到知天命，這支“老齡化”的團(tuán)隊(duì)是林改的見證者和親歷者。

嚴(yán)冬清晨，規(guī)劃隊(duì)員在上山的路上。澎湃新聞?dòng)浾?劉楚 圖

伐木廠的鼎盛和衰落

上世紀(jì)70、80年代，正在急切尋求經(jīng)濟(jì)效益的新時(shí)期，武夷山的森林木材資源無疑成了首當(dāng)其沖的“香餑餑”。

當(dāng)時(shí)，國(guó)有伐木廠是當(dāng)?shù)刈畲?、最賺錢的企業(yè)之一，數(shù)萬員工毫不懷疑，這是自已要捧一輩子的鐵飯碗。

胡光煌回憶稱，1984年自己剛參加工作的前幾年，林業(yè)收入占到全市總收入的50%以上，“現(xiàn)在啊，幾乎可以忽略不計(jì)了。”

在忙碌的伐木生產(chǎn)作業(yè)中，彼時(shí)的林業(yè)局調(diào)查規(guī)劃隊(duì)作為技術(shù)團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)著繁重而艱苦的調(diào)研工作。

以前沒有測(cè)距儀，為了測(cè)量樹高，需要從樹根處拉一段皮尺，再測(cè)出斜角的角度，然后通過勾股定理計(jì)算出樹高。

“有的樹很高，為了測(cè)的數(shù)據(jù)更精確，斜角的角度不能太小，就需要跑很遠(yuǎn)。”胡光煌回憶。

不過也有“討巧”的地方，對(duì)于樹木直徑的測(cè)量，經(jīng)驗(yàn)豐富的隊(duì)員們幾乎可以僅靠目測(cè)，“低于6公分的忽略不計(jì)，2公分是一個(gè)最小單位，基本上有經(jīng)驗(yàn)的隊(duì)員都能目測(cè)出來。”胡光煌解釋。

野外作業(yè)，需要深入山林，加上交通不便，測(cè)量隊(duì)的隊(duì)員常常一下鄉(xiāng)便要待上半個(gè)月，“記得那時(shí)候村莊民風(fēng)淳樸，去了便住在村里家里，測(cè)完一片林子再回家。”

電鋸在山場(chǎng)上“恣意”的聲音還在耳邊回蕩，時(shí)間就來到了1998年，一場(chǎng)特大洪水讓原先“興盛”的伐木業(yè)戛然而止。

緊接著，長(zhǎng)江、黃河流域、東北等地便開展了如火如荼的“天保工程”，而南方的武夷山伐木廠同樣面臨著職工改制，伐木廠逐漸轉(zhuǎn)型為采玉廠，最后又成為國(guó)有林場(chǎng)。

“先是第一批員工下崗，緊接著第二批，到第三批就是全部下崗。”胡光煌說。

從森工企業(yè)向造林管護(hù)的轉(zhuǎn)型，讓如今規(guī)劃測(cè)量隊(duì)里的大部分隊(duì)員，在當(dāng)時(shí)的下崗浪潮中，從國(guó)企員工一下子成為失業(yè)人員。

“下崗時(shí)年紀(jì)都不大，再就業(yè)時(shí)一部分業(yè)務(wù)骨干被返聘進(jìn)了規(guī)劃隊(duì)，擴(kuò)大了團(tuán)隊(duì)。”

胡光煌說，原先規(guī)劃隊(duì)主要承擔(dān)的業(yè)務(wù)來自于國(guó)有林場(chǎng)和村集體，“隨著林場(chǎng)的規(guī)模越來越小，我們主要去給村集體的豐產(chǎn)竹林、防火林帶建設(shè)等做技術(shù)服務(wù)。”

“林改那幾年是最辛苦的”

資料顯示，1998年起武夷山市便著手開展集體林權(quán)制度改革工作，而2003年福建省政府出臺(tái)的《關(guān)于推進(jìn)集體林權(quán)制度改革的意見》文件，讓接下來的幾年時(shí)間，成為胡光煌等林業(yè)局工作心目中“最辛苦的那幾年”。

“因?yàn)槭窃圏c(diǎn)城市，雖然有文件，但是具體怎么做全都要靠摸索，誰也不懂。”當(dāng)時(shí)被調(diào)任林改辦工作的胡光煌記得，每天都要帶三塊電板，還經(jīng)常因?yàn)楦鞣N咨詢手機(jī)被打沒電了。

甚至，由于早出晚歸，胡光煌跟女兒很少能見到，“有一次女兒被送到外婆一個(gè)星期了我都沒發(fā)現(xiàn)，等我想起來問我老婆才知道。”

彼時(shí)的規(guī)劃隊(duì)同樣忙得焦頭爛額，林改的重點(diǎn)是要將原本的集體山林分到每家每戶，根據(jù)村民集體代表大會(huì)的決議對(duì)具體山林進(jìn)行劃分、測(cè)量，實(shí)地考察后在地圖上標(biāo)注，以便后期收集資料并發(fā)放林權(quán)證。

在山里走的多了，規(guī)劃隊(duì)的隊(duì)員們都成了“活地圖”，即使到了現(xiàn)在，規(guī)劃隊(duì)的老同志們也不習(xí)慣帶GPS設(shè)備，“那個(gè)太大了，還是習(xí)慣拿著地圖，也不可能迷路的。”

不過，在林改的那三年多時(shí)間里，工作的壓力也不僅僅是體力上的，還需要不斷跟村民進(jìn)行溝通。

“想要村民的意見統(tǒng)一太難了，可能今天剛開會(huì)決定要這么分，結(jié)果第二天規(guī)劃隊(duì)去了，村民又改變主意了。”時(shí)任武夷山市林改工作辦公室科員的康麗華告訴澎湃新聞，“林改太難了”。

雖然難，但胡光煌和康麗華都認(rèn)為，林改不僅給村民帶去了自主權(quán)、積極性，同時(shí)對(duì)村民也是一次民主法治的教育。

“從那以后，村民們知道不再是村干部那一小撮人的意見主導(dǎo)，而是要通過大會(huì)投票表決，當(dāng)時(shí)涉及到的幾部法律，包括《合同法》在內(nèi)，很多村民都非常熟悉。”康麗華說。

林改的成功，讓許多老百姓拿到了林權(quán)證，許多人開始在自己的林地上“揮汗如雨”，創(chuàng)造利潤(rùn)。

作業(yè)空隙，隊(duì)員們席地而坐吃著盒飯。澎湃新聞?dòng)浾?劉楚 圖

“全林分每木檢尺”

2015年，為破解部分商品林采伐利用與生態(tài)保護(hù)的矛盾難題，武夷山又開始試點(diǎn)開展重點(diǎn)生態(tài)區(qū)位商品林收儲(chǔ)的工作。

胡光煌又帶領(lǐng)著他的團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)起了收儲(chǔ)工作中對(duì)申報(bào)的商品林調(diào)查評(píng)估的工作。

對(duì)于所有參與申報(bào)的商品林來說，在經(jīng)過初審后，均由規(guī)劃隊(duì)調(diào)查評(píng)估并出具評(píng)估書或調(diào)查設(shè)計(jì)成果，而測(cè)量出的林子出材量和面積，也決定著老百姓的收入。

2015年10月，作為試點(diǎn)城市的武夷山開始第一批收儲(chǔ)工作，動(dòng)員并召集了一部分符合要求的林農(nóng)進(jìn)行申報(bào)，隨后便由規(guī)劃隊(duì)對(duì)申報(bào)的林地進(jìn)行調(diào)查測(cè)量。

“跟林改一樣，武夷山又是第一次試點(diǎn)做商品林收儲(chǔ)，仍然是摸索進(jìn)步，當(dāng)時(shí)定的目標(biāo)是在農(nóng)歷春節(jié)（2月）完成全部工作，時(shí)間非常緊。”

這一次，為了準(zhǔn)確地測(cè)量出收儲(chǔ)林木的出材量，規(guī)劃隊(duì)采取“全林分每木檢尺”的森林蓄積量測(cè)量方法，對(duì)每一棵樹木的直徑、樹高進(jìn)行測(cè)量。

通常，野外作業(yè)的當(dāng)天，22名隊(duì)員需要早晨6點(diǎn)多從市區(qū)出發(fā)，經(jīng)過約一個(gè)小時(shí)的路程到達(dá)山林開始測(cè)量，午飯只能吃干糧，累了便席地而臥，天色暗了才能出山，計(jì)步器上3萬步幾乎成了標(biāo)準(zhǔn)。

最終，歷時(shí)55天，規(guī)劃隊(duì)員完成了第一批次收儲(chǔ)的全部任務(wù)。

數(shù)據(jù)記載，22名隊(duì)員的規(guī)劃隊(duì)總共對(duì)符合收儲(chǔ)條件的19份林權(quán)證、涉及20位農(nóng)戶的林地，完成調(diào)查面積3310畝，蓄積量21041.3立方米，出材量16803.7立方米，其中杉木出材14615.4立方米、馬尾松出材2142.2立方米、闊葉樹46.1立方米。

2017年6月15日，胡光煌向澎湃新聞屢次表達(dá)對(duì)這幫老同事的敬佩，“他們真的非常能吃苦，而且從不抱怨，對(duì)交代的工作有責(zé)任心。”

愛好寫作的胡光煌還說，他很想寫一寫這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為以后留下點(diǎn)什么，“去年剛退（休）了兩個(gè)，今天還有一個(gè)馬上要退了，我也就還有5年再干一干。”