鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。如今，在遂寧安居廣袤鄉(xiāng)村，一批又一批有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的“新農(nóng)人”正“跳回農(nóng)門”，開著新農(nóng)機、玩轉(zhuǎn)新農(nóng)技，為鄉(xiāng)村帶來新思維、新理念，成為推進鄉(xiāng)村全面振興的重要人才力量。

如何讓“新農(nóng)人”在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮更大作用？今年來，安居區(qū)圍繞打造全省人才入鄉(xiāng)“新農(nóng)人”試點，結(jié)合創(chuàng)建全省第二批人才工作先行區(qū)契機，在引才、育才、留才上持續(xù)發(fā)力，厚植人才孵化、成長、重用的沃土，讓“新農(nóng)人”成“興農(nóng)人”，為鄉(xiāng)村全面振興提供有力的人才支撐和智力保障。

誠心誠意“引”才

讓“新農(nóng)人”與鄉(xiāng)村發(fā)展雙向奔赴

挖穴、移栽、定苗……12月7日上午，位于安居區(qū)聚賢鎮(zhèn)和平村的美寧食材現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地，來自陜西咸陽的“00后”“新農(nóng)人”崔文秀正和小伙伴一起，熟練地進行有土大棚辣椒移栽工作。

2023年，作為安居區(qū)開設(shè)大學(xué)生“種菜班”的“00后”學(xué)員之一，崔文秀在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的理論實踐培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)異，畢業(yè)后加入了遂寧市美寧農(nóng)牧科技開發(fā)有限公司。短短一年時間，她成長為公司蔬菜種植部副部長，協(xié)助部長做好部門日常管理工作，分管部門技術(shù)工作，為實習(xí)大學(xué)生及本地村民提供蔬菜種植培訓(xùn)100余人次，榮獲安居區(qū)首批最美“新農(nóng)人”稱號。

如今，和崔文秀一樣將青春拋灑在安居鄉(xiāng)村沃土上的“新農(nóng)人”共有3477名，他們或告別校園和職場走進“田間”，或帶著資金深挖農(nóng)金，或奔赴田園建好家園，干出一樁樁振興鄉(xiāng)村的精彩業(yè)績。

鄉(xiāng)村越發(fā)展，人才需求就越強烈。安居區(qū)先后出臺《安居區(qū)加快推進鄉(xiāng)村人才振興的若干措施》《安居區(qū)激勵人才入鄉(xiāng)“新農(nóng)人”若干措施》等系列支持政策，招引“農(nóng)科生”50余名，吸引大學(xué)生返鄉(xiāng)395人，回引320名優(yōu)秀農(nóng)民工帶資金、技術(shù)等回鄉(xiāng)發(fā)展特色工藝、農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè)等產(chǎn)業(yè)。此外，安居區(qū)還組織四川大學(xué)等12所高校150余名學(xué)子開展“論文寫在安居田野上”等社會實踐活動，打開與人才對話的“窗口”，讓更多青年人才走進安居，實地感受鄉(xiāng)村發(fā)展的脈動。

為全面提升“新農(nóng)人”社會認同度，安居區(qū)還探索“四新四有”認定評價機制，將“一村六員一主播”納入“新農(nóng)人”認定范圍，享受人才政策。通過擴大本土人才計劃評選范圍，增設(shè)“新農(nóng)人”人才項目，進一步釋放農(nóng)業(yè)人才活力。建立起“新農(nóng)人”常態(tài)化宣傳機制，積極營造“讓有為者有位，讓賢能者出彩”的社會氛圍，為人才反哺鄉(xiāng)村奠定輿論基礎(chǔ)。

全心全意“育”才

讓“新農(nóng)人”在實踐中拔節(jié)生長

擺脫鄉(xiāng)村人才發(fā)展困境，不僅要大力聚才、引才，更要發(fā)揮“育才”手段。安居區(qū)以多層次、多渠道、多形式助力“新農(nóng)人”在鄉(xiāng)村實踐中拔節(jié)生長。

充分發(fā)揮校企合作、產(chǎn)教融合優(yōu)勢，安居區(qū)與北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等20余所高校達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，柔性引進20余名農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)＜医淌?，讓頂尖的農(nóng)業(yè)技術(shù)、先進的發(fā)展理念“流入”安居地里田間，為安居“新農(nóng)人”增勢賦能。

依托大豆玉米帶狀復(fù)合種植研究院、楊文鈺專家工作室等平臺，安居區(qū)強化“基地 人才”培養(yǎng)模式，采取專家指導(dǎo)、實地觀摩、實踐訓(xùn)練等方式，如今已成功培育500余名“新農(nóng)人”。其中，石洞鎮(zhèn)“新農(nóng)人”奉歡從最初引進四川農(nóng)業(yè)大學(xué)大豆玉米帶狀復(fù)合種植技術(shù)，到與西華大學(xué)合作實現(xiàn)大豆玉米全程機械化作業(yè)，再到改進大豆玉米專用播種機、制作復(fù)合種植專用除草機，補齊了復(fù)合種植無人機飛防無法作業(yè)的短板，在今年11月測出大豆畝產(chǎn)213.82公斤，連續(xù)三年刷新全國大豆玉米帶狀復(fù)合種植高產(chǎn)紀錄。

在安居農(nóng)業(yè)屢創(chuàng)佳績的同時，也見到越來越多這樣的新景象：手機成為新農(nóng)具、數(shù)據(jù)變成新農(nóng)資、直播變成新農(nóng)活。安居區(qū)正大力匯聚政策和各種資源，通過開設(shè)直播電商“新農(nóng)人”培育示范營等方式，為全區(qū)培育一批批多元化、專業(yè)化、高素質(zhì)的直播電商“新農(nóng)人”，讓他們實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)夢想的同時，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品打開了更廣闊的市場。

“在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持下，我們參加了電商直播培訓(xùn)，專業(yè)講師為我們講授電商直播技巧、運營管理及視頻拍攝與剪輯等技巧，從理論和實踐上提高了我們團隊的業(yè)務(wù)水平和操作能力?！痹谌涨罢匍_的安居區(qū)首屆人才入鄉(xiāng)“新農(nóng)人”發(fā)展大會上，四川永正生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司總經(jīng)理邱何鵬分享了自己經(jīng)過電商團隊指導(dǎo)，建立“永正農(nóng)場”微信小程序，搭建電商銷售平臺的心得感悟。如今，邱何鵬的桃園面積已由500余畝拓展至2000余畝，一顆顆圓潤飽滿、香甜爽口的桃果搭上電商“快車”銷往全國各地。越來越多像邱何鵬這樣“身懷絕技”的“新農(nóng)人”正投入鄉(xiāng)村全面振興的實踐“競技場”。

盡心盡力“留”才

讓“新農(nóng)人”在振興道路上馳騁

筑巢引鳳不忘暖巢留鳳，“引得來”也要“留得住”。蓮藕產(chǎn)業(yè)精深加工項目、遂寧紅薯產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目、農(nóng)作物秸稈綜合利用項目……在12月4日舉行的安居區(qū)首屆人才入鄉(xiāng)“新農(nóng)人”發(fā)展大會現(xiàn)場，發(fā)布了總投資12億元的15個“新農(nóng)人”產(chǎn)業(yè)項目機會清單并舉行了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目及校（院）企合作簽約儀式。一批項目簽約落地為“新農(nóng)人”提供了廣闊的發(fā)展空間和合作機會。

通過召開發(fā)布會、項目對接會、座談會等形式，定期發(fā)布農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目機會清單，將“人找政策”轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢哒胰恕?，吸引“新農(nóng)人”成為合伙人，是安居區(qū)盡心盡力“留才”，用情解決“新農(nóng)人”后顧之憂的具體舉措之一。

今年9月，安居區(qū)發(fā)布“我為‘新農(nóng)人’辦實事”線上征集行動，共收集最關(guān)心、最想解決的“基建薄弱”“政策支持乏力”等問題38個，將“新農(nóng)人”流轉(zhuǎn)的土地率先進行土地宜機化改造、高標準農(nóng)田建設(shè)，打造“新農(nóng)人”試驗田、研學(xué)基地等為一體的多功能“新農(nóng)人”社區(qū)，全力辦好“新農(nóng)人”最期盼的10件事，有效提升“新農(nóng)人”獲得感。

建立“1 2 N”縣鄉(xiāng)村三級“新農(nóng)人”聯(lián)系機制，為其創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目推介等“一站式”“一條龍”服務(wù)；為優(yōu)秀“新農(nóng)人”發(fā)放鄉(xiāng)村菁才卡、提供人才公寓，兌現(xiàn)生活補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等獎補資金3000余萬元……安居區(qū)以一個個務(wù)實的舉措，釋放溫暖與誠意，留住每一顆渴望扎根鄉(xiāng)村、逐夢沃野的心。

安居區(qū)委組織部相關(guān)負責(zé)人表示，接下來將圍繞市委“大抓農(nóng)村產(chǎn)業(yè)三次聯(lián)動、重抓城鄉(xiāng)融合、全力促進鄉(xiāng)村全面振興”重要要求，持續(xù)在抓引育、抓賦能、抓保障上下功夫，讓“新農(nóng)人”在農(nóng)村“引得進、留得住、干得好”，為全市人才入鄉(xiāng)“新農(nóng)人”改革試點貢獻安居力量。