近年來，大理州祥云縣堅(jiān)持黨建引領(lǐng)基層治理，搭建工作平臺(tái)，積極發(fā)揮離退休干部黨支部作用，激勵(lì)離退休干部黨員積極參與小區(qū)管理全過程，努力將小區(qū)打造成為“環(huán)境好、治安好、鄰里好”的文明幸福家園。

“彩云銀發(fā)志愿服務(wù)隊(duì)”開展助力基層治理志愿服務(wù)活動(dòng)

祥云縣龍溪小區(qū)建于1996年，是一個(gè)建設(shè)較早，無物業(yè)管理服務(wù)、無規(guī)范管理規(guī)章、無明確自我約束公約的“三無”小區(qū)。2020年龍溪小區(qū)被列為老舊小區(qū)改造的重點(diǎn)對(duì)象，排污系統(tǒng)、天然氣進(jìn)家及水、電、路燈等工程都需進(jìn)行改造建設(shè)。面對(duì)改造難題，祥云縣委老干部局機(jī)關(guān)黨委老干三、四支部率先垂范，54名離退休干部黨員主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，承擔(dān)起小區(qū)改造牽頭及協(xié)調(diào)工作。

老黨員自發(fā)組織清理小區(qū)衛(wèi)生死角

“龍溪小區(qū)是我們臥龍社區(qū)下轄最大的小區(qū)，共有344戶1300多人。在小區(qū)改造中，老干部們放棄休息時(shí)間，用近10天時(shí)間入戶發(fā)放老舊小區(qū)改造調(diào)查表，宣傳提升改造老舊小區(qū)、建設(shè)美麗社區(qū)的相關(guān)政策，使小區(qū)改造工作得到順利推進(jìn)。”臥龍社區(qū)黨總支書記寇德寬說。

老干部開展讀書活動(dòng)

安通園小區(qū)共有6棟48戶，小區(qū)建蓋時(shí)間長(zhǎng)，存在基礎(chǔ)設(shè)施陳舊、配套不足、物業(yè)缺位等問題。2022年，結(jié)合網(wǎng)格化管理，以離退休干部黨員為主的業(yè)主委員會(huì)成立。小區(qū)業(yè)委會(huì)成為了小區(qū)里的“管家”，管理小區(qū)的衛(wèi)生、治安，聘請(qǐng)保安，收取、保管物業(yè)管理費(fèi)，建立管理制度，每半年對(duì)資金使用情況進(jìn)行公示，小區(qū)管理得井井有條。在老舊小區(qū)改造中，業(yè)委會(huì)參與完善了小區(qū)水電改造規(guī)劃，劃定停車位，修建休息亭，全方位改善小區(qū)環(huán)境，提升了小區(qū)形象。

臥龍社區(qū)與老干部黨支部聯(lián)合開展主題黨日

近年來，祥云縣還出臺(tái)《“云嶺銀發(fā)”助力基層治理工作任務(wù)分解》《離退休干部黨建融入城市基層黨建工作方案》等，積極探索離退休干部黨員集中居住地建立黨支部，以黨建引領(lǐng)為核心、全力創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)載體，引導(dǎo)老干部就近就便參加社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)離退休干部黨建和城市基層黨建深度融合，不斷提升基層治理體系和治理能力建設(shè)。

“目前，全縣25名退休干部擔(dān)任村（社區(qū)）‘三委’成員或基層黨支部書記，4名退休干部兼任村（居）民小組長(zhǎng)，22名退休干部擔(dān)任業(yè)委會(huì)或物委會(huì)主任及委員，有效推進(jìn)了離退休干部黨組織與村（社區(qū)）黨組織融合共建，形成共駐、共建、共融、共治、共享的基層黨建新格局。”祥云縣委老干部局負(fù)責(zé)人表示。此外，部分老黨員還主動(dòng)到社區(qū)報(bào)到，擔(dān)任網(wǎng)格員、樓長(zhǎng)、單元長(zhǎng)等，化身“矛盾糾紛調(diào)解員”“環(huán)境衛(wèi)生整治員”，參與網(wǎng)格化服務(wù)管理，規(guī)范小區(qū)物業(yè)管理，引導(dǎo)業(yè)主依法維護(hù)自身合法權(quán)益，依法表達(dá)和處理訴求。